我局组织中层干部参加拓展培训

　　为进一步提升我局中层干部整体素质，增强团结协作、沟通协调能力，提升团队凝聚力，为加强企业管理、开展二次创业、建设现代森工提供思想保障和精神动力，7月19日－－25日，泉阳林业局组织105名中层干部，分两批赴松江河白溪晟山拓展培训基地，进行准军事式化拓展培训。

　　出发前，党委副书记、纪委书记孙永福作动员讲话。他希望参训学员珍惜拓展培训机会，积极参与各项体验活动，达到开拓视野、转变思维、锤炼意志、加强协作的目的。通过团队协作，改善人际关系，学会互相关心、激励和信任。通过团队协作，克服惰性，增强信心，磨练毅力，增强集体荣誉感，勇于面对工作和生活的各种挑战。

　　组织人事部部长刘世明就培训纪律提出具体要求。

　　拓展训练是一种全新的、开放性、体验式的培训课程，注重的是极限的突破和团队的力量。参训学员认真学习拓展理论，用心观摩技术演示，积极参与各项活动，圆满完成了站军姿、出早操、穿越电网、信任背摔、高空索道、盲人方阵、穿越雷阵、攀登毕业墙等十余项训练任务，获得教官一致好评。整个培训过程中气氛活跃，培训学员全身心体验了各种实用性训练方法，增强了身体素质，强化了团队意识，提升了协作能力。

　　培训结束后，培训学员实地参观了万达长白山国际旅游度假南区，体验了现代化旅游度假区的发展理念和管理方式，开拓了视野、增长了见识、转变了观念。

　　通过培训，领导干部吃苦耐劳、团结协作的精神得到有力弘扬，奋发有为、蓬勃向上的风貌得到充分展示。通过充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队协作训练，干部队伍整体素质得到有力提升，适应环境、改变环境的能力明显增强，为感恩吉林森工、回报企业社会，以更加饱满的精神状态，投入到“二次创业、富民强局”的社会实践，推动泉林各项事业科学发展，凝聚起强大的精神力量。（撰稿/赵磊 摄影/孙方海）

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