泉林公司举办2023届新员工综合考试

为进一步做好关注人才成长工作，有效检验新员工对公司各项规章制度及业务知识的掌握情况，5月15日，泉阳林业有限公司在职工培训中心对48名2023届新员工进行了综合考试，由人力资源处会同综合调查设计处联合制订题库，秉承“公平、公正、公开、透明”的原则，注重每一个环节，严控每一个细节，确保考试顺利进行。

本次考试采取随机抽题、闭卷作答的方式，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，内容涵盖林分因子调查、内业数据统计、规划设计、团队合作等多个方面。公司副总经理安茂秋到现场巡考，党委组织部与纪委工作人员现场监督，确保考试的公平公正。新员工们考前认真准备，考试中严格遵守考场纪律，认真作答，秩序井然，为自己入职以来的成长交上一份满意的答卷。

通过本次考试，进一步检验了新员工理论学习和实践培训的积累成果，同时以考促学，强化了新员工的学习意识。下一步，泉林公司将持续关注新员工的成长和发展，优化新员工培养方式，激励新员工积极转换角色、快速适应岗位，为公司高质量发展奠定坚实的人才队伍基础。（通讯员  赵海晶、董馨月）