时间:2024-05-16 浏览量:1401
为进一步做好关注人才成长工作,有效检验新员工对公司各项规章制度及业务知识的掌握情况,5月15日,泉阳林业有限公司在职工培训中心对48名2023届新员工进行了综合考试,由人力资源处会同综合调查设计处联合制订题库,秉承“公平、公正、公开、透明”的原则,注重每一个环节,严控每一个细节,确保考试顺利进行。
本次考试采取随机抽题、闭卷作答的方式,题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题,内容涵盖林分因子调查、内业数据统计、规划设计、团队合作等多个方面。公司副总经理安茂秋到现场巡考,党委组织部与纪委工作人员现场监督,确保考试的公平公正。新员工们考前认真准备,考试中严格遵守考场纪律,认真作答,秩序井然,为自己入职以来的成长交上一份满意的答卷。
通过本次考试,进一步检验了新员工理论学习和实践培训的积累成果,同时以考促学,强化了新员工的学习意识。下一步,泉林公司将持续关注新员工的成长和发展,优化新员工培养方式,激励新员工积极转换角色、快速适应岗位,为公司高质量发展奠定坚实的人才队伍基础。(通讯员 赵海晶、董馨月)