东北林业大学李凤日教授带队到泉林公司开展项目调研

6月20日，东北林业大学教授李凤日一行7人到泉阳林业有限公司，就森林可持续经营试点示范模式林成效监测样地地块布设和选择、强度控制以及过密人工云杉林、天然阔叶混交林、人工落叶松人天混交林的经营措施等方面进行调研指导。公司党委书记、总经理、总林长胡建荣，副总经理、副总林长安茂秋及相关单位负责人陪同调研。

调研组一行先后深入胜利林场、兴参林场实地察看人工落叶松人天混交林、试点示范模式林、过密人工云杉林、人工红松母树林种源的培育方式和经营措施，并就森林可持续经营中存在的问题和取得的经验进行了交流、探讨。

胡建荣围绕泉林公司森林可持续经营情况向调研组进行了详细介绍。自实施全国森林可持续经营试点以来，公司积极主动、因地制宜创新推进试点工作，森林可持续经营试点工作呈现开局良好、进展顺利的局面。以“调结构、提质量、增效益”为主攻方向，坚持合理规划、集中连片、宜改则改、宜抚则抚、宜造则造的基本原则，推进森林经营“提标培优”转型，形成了过密人工中幼龄林抚育采伐和天然杨桦中幼龄林抚育采伐两种经营模式。依托东北林业大学森林经营技术团队，在各经营类型上建立试点成效监测样地与对照样地，深入分析经营措施对林分生长、森林结构、林下更新、生物多样性、森林健康等林地生产力、生态功能的影响，持续增强森林可持续发展的潜力和后劲，实现生态效益、经济效益和社会效益相统一。

调研组对泉林公司坚持扩绿、兴绿、护绿并举，强化试点、示范引领，探索森林质量精准提升新模式的经验做法给予充分肯定，并指出，森林可持续经营工作是贯彻落实习近平生态文明思想、推动林业高质量发展的重要举措，是林业从增绿向提质发展方向转变的必然趋势，具有十分重要的意义。

调研组要求，要将促进森林可持续经营、提高森林质量纳入林长制工作内容，以探索森林经营机制、培育稳定健康优质高效的森林生态系统为目标，以森林抚育经营为重点，进一步推进森林可持续经营工作不断取得新进展。要健全完善森林经营方案制度，建立以森林经营方案为核心的管理、投入、技术和保障等制度体系，高标准高质量抓好试点示范模式林建设，全方位提升森林可持续经营水平。要紧扣“提高森林质量与可持续”这个核心要义，夯实森林经营管理工作基础，积极探索森林经营管理模式与机制，不断提高森林经营管理水平，为林业发展注入新的内生动力，着力推进林业高质量发展。

下一步，公司将结合调研组提供的有力指导和技术支撑，稳步推进森林可持续经营工作。充分利用自身森林资源特点，科学确定经营模式，进一步探索森林经营机制，确保森林经营成果最大化。切实发挥林业生态、经济、社会三大效益，持续推动森林可持续经营工作提质量、上台阶，为美丽泉林新画卷描绘好生态底色。（记者  王欣）