泉林公司举办员工职业技能等级认定考试

为深入实施人才强企计划，健全完善技能人才评价体系，根据《吉林森工集团关于开展2024年度首次职业技能等级认定考试的通知》精神，7月2日，泉阳林业有限公司举办了2024年职业技能等级认定考试。

此次认定考试由集团公司主办，吉林省人才评价协会和泉林公司共同承办，结合行业发展实际，面向护林员、森林抚育工、造林更新工三个职业工种，分为理论和实操两个环节。为保证考试顺利进行，公司严格按照集团公司工作部署，制定组织实施方案，系统梳理考试环节，广泛动员员工参与，确保考试有序开展，经过前期资料审核后，最终确定了138名符合条件的从业人员参加等级认定考试。参考人员积极备考，查漏补缺，将日常业务操作与理论知识融会贯通，为顺利通过考试打牢基础。

考试当天，公司考评员、督导员在集团公司、吉林省人才评价协会的指导下，认真组织、严明纪律，此外考场还配备多个监控摄像头，以便全程监控考试环节，严肃考试纪律，做到从严把关、从严监考。考试过程中考生认真作答，考风良好。

此次职业技能等级认定考试工作的开展，充分调动了员工学知识、钻业务、提素质的积极性，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。公司将以此次认定考试为新契机，持续落实技能人才队伍建设精神，实现以考带训、以考促学、以考提质的目的，为实现公司高质量发展提供坚实的人才保障！

集团公司人力资源部有关同志、吉林省人才评价协会相关工作人员参与认定考试工作。（通讯员  徐洪宇）