泉林公司圆满完成2024年度 基层单位年终综合考核工作

12月10日至23日，泉林公司对23个基层单位2024年度党政工作目标完成情况进行了综合考核，全面、客观、公正地评价基层单位一年来的工作实绩，推动班子成员认真履职、扎实工作。

公司高度重视本次考核，提前谋划，成立了由班子成员带队，部门骨干力量为成员的联合考核组，制定了考核方案并对考核内容、方式及流程进行了详细安排。考核组细化考核指标、突出问题导向、完善评价方法，全面考核班子及成员的履职尽责情况，进一步发挥考核激励鞭策作用，持续放大考核的综合效应。

考核中，考核组严格按照考核细则，采取“听”个人述职、“评”工作实际、“查”工作资料、“谈”现实表现等多种方式，客观公正地对各单位一年来的党的建设、承营指标、经营管理、安全生产等各项工作完成情况进行了考核督查，对工作实绩、年度重点工作及亮点工作逐条梳理，逐项核对，逐一打分。各基层单位晒亮点、比成绩、找差距、查不足，针对考核组反馈的问题全盘接收，立行立改，着力形成比学赶超的工作氛围，促进业务提升。

通过此次考核，进一步增强了各级管理人员的责任担当精神和创优争先意识，为新的一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。公司将进一步扛牢综合考核工作政治责任，持之以恒扬优势、补短板、强弱项，以高质量经营管理成效为公司高质量发展注入强大动力。（记者  王欣）

初审：王欣  复审：张莉  终审：蒋昭年