述职亮实绩 聚力新征程 泉林公司召开2024年度中层干部述职综合考评工作会议

1月8日，泉阳林业有限公司召开2024年度中层干部述职综合考评工作会议。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，贯彻落实集团党委和公司党委的各项决策部署，不断提升中层干部履职能力，强化责任担当，全面推进公司高质量发展。公司党委书记、执行董事、总经理胡建荣出席会议并讲话，会议由党委副书记、工会主席李宏伟主持。公司领导班子参加会议。

会上，11个部门和18个基层单位负责同志进行了现场述职，其他10名负责人以书面形式进行述职，围绕自身工作实际，对2024年度重点工作落实情况、存在不足进行述职，客观详实地总结一年来的工作实绩，查摆剖析短板与不足，并就做好2025年度工作提出具体思路，明确工作方向。述职结束，与会人员结合述职和点评情况对述职人履职情况进行了综合评价。

胡建荣在总结讲话中指出，过去一年来，公司上下坚持稳中求进工作总基调，按照省国资委和集团党委工作部署，紧紧围绕集团“双主业”战略定位和公司年初目标任务，稳步推进“三项制度改革”，扎实推进国有企业党的建设工作，突出抓好森林经营和大健康产业，健全现代企业制度，积极谋划产业转型项目，各项工作取得扎实成效。

胡建荣要求，一要树立新理念，持续筑牢森林经营基础。要深入贯彻新发展理念，加强森林资源培育、管护管理工作，认真落实林长制各项工作部署，积极探索林业产业发展项目，不断优化经营举措，夯实森林经营基础，促进区域森林生态持续向好。二要聚焦新目标，持续优化改善民生路径。要全面落实安全生产责任制，夯实“一岗双责”责任，强化自然灾害引发事故灾难的预警机制、应急联动机制建设。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极排查化解矛盾，引导来访人员通过法律途径解决实际问题，切实保障林区社会稳定。三要贯彻新思想，持续从严抓好党的建设和党风廉政建设。要进一步落实全面从严治党要求，持续开展党的二十大及二十届二中、三中全会精神学习，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，扎实履行基层党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。严格规范选拔作用程序，持续深化“大监督”体系建设，推动公司党委决策部署落实落细。（通讯员  于夕然）

初审：于夕然  复审：张莉  终审：蒋昭年