欢迎访问吉林森工泉阳林业有限公司网站

泉林公司党委召开2025年党建工作会议

时间:2025-03-19         浏览量:1809

3月19日,泉阳林业有限公司党委召开2025年党建工作会议,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,总结2024年党建工作,部署2025年重点任务。公司党委书记、董事、总经理胡建荣出席会议并讲话,副总经理安茂秋主持会议。

泉林公司党委召开2025年党建工作会议(7).jpg

泉林公司党委召开2025年党建工作会议(2).jpg

会上,公司党委副书记、工会主席李宏伟传达了全国、全省组织部长会议精神和统战部长会议精神。党委组织部、党委宣传部、法务风控处部门负责人逐一汇报年度工作要点。

会议指出,2024年,泉林公司在集团公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦中心大局,锚定主责主业,各项党建工作取得新进展新成效。

泉林公司党委召开2025年党建工作会议(6).jpg

    泉林公司党委召开2025年党建工作会议(4).jpg

会议强调,做好2025年党建工作,要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中;要持续深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,为推动泉林公司绿色高质量发展提供坚强的组织保障。

泉林公司党委召开2025年党建工作会议(5).jpg

会议要求,一要强化政治建设,坚定正确政治方向。持续加强党员干部政治理论学习,严格落实“第一议题”,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,确保党中央各项决策部署得到正确贯彻执行、落地生根。二要强化思想建设,筑牢信仰之基。深入学习贯彻习近平文化思想,严格落实意识形态工作一个细则和三个实施办法,常态化开展分析研判,确保企业意识形态领域安全;持续强化企业文化建设,营造积极向上的企业文化氛围。三要强化组织建设,打造坚强战斗堡垒。持续推进党支部标准化规范化建设,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,不断创新党建工作方式方法,提升党建工作影响力。四要强化干部队伍建设,激发干事创业活力。加大干部教育培训力度,提高干部的综合素质和能力水平。坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向。建立健全干部考核评价机制,激励干部担当作为。

公司领导班子成员、机关中层干部、基层单位党政主要负责人参加会议。(通讯员  于夕然)

初审:董阳  复审:张莉  终审:蒋昭年


 

版权所有 :吉林森工泉阳林业有限公司 Copyright: Jilin Forest Industry Quanyang Forestry Co., Ltd
备案号:吉ICP备15002494号 吉公网安备 22062102000175号 技术支持:恩惠科技