节前“敲警钟” 筑牢“作风墙”泉林公司召开2025年端午节前廉政恳谈会

端午将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮，5月28日，泉阳林业有限公司组织召开端午节前廉政恳谈会。公司基层单位、机关处室负责人参加会议，纪委书记闫秀军主持会议并讲话。

以案为鉴，敲响警示之钟

会上，纪委副书记鲍振传达了吉林省纪委监委近期公布的6起违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析问题根源及危害，强调“节点”即是“考点”，要求全体参会人员以案为镜、警钟长鸣，克服侥幸心理，杜绝“节日腐败”。

以测固学，夯实规矩之基

随后，参会人员围绕中央八项规定精神开展专题知识测试，试题聚焦应知应会要点、“四风”易发问题，全面考察党员干部对纪律红线的认知深度。测试后，及时公布答案并逐题解析，针对共性错题开展“靶向补课”，通过“考、学、改”闭环机制，推动纪律规矩入脑入心，切实将学习成效转化为廉洁自律的行动自觉。

严明纪律，绷紧廉洁之弦

闫秀军强调，节假日是人情往来的高峰期，也是“四风”问题易发多发的关键节点。全体党员干部要提高政治站位，深刻认识节日期间廉洁自律的重要性，把纪律规矩挺在前面，坚决做到“三个从严”：一是从严律己，严格对标公司纪委“六个严禁”节日纪律要求，以自我革命的决心杜绝违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等问题，做到令行禁止、不越雷池半步。二是从严履职，领导干部要发挥“关键少数”示范作用，既要严于律己，更要主动作为，通过定期谈心谈话、警示教育、动态监督等方式管好队伍，约束好亲属及身边人员，以“严管”彰显“厚爱”。三是从严执纪，建立“纪委牵头、部门联动”监督机制，聚焦节日期间易发多发问题开展专项整治，对顶风违纪问题快查严处、通报曝光，形成有力震慑。

承诺践诺，压实担当之责

会后，全体参会人员集中签订《廉洁从业承诺书》，郑重承诺严格遵守廉洁纪律，自觉抵制不正之风，主动接受监督。承诺书从强化纪律意识、规范履职行为、杜绝利益输送等方面作出具体约束，进一步压实个人廉洁责任，推动廉政教育入脑入心。

此次恳谈会通过“通报+测试+教育+承诺”的形式，实现警示教育全覆盖、纪律要求再明确、责任落实更到位。下一步，公司纪委将持续强化作风建设，常态化开展廉政教育和监督检查，以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展。（通讯员  张桐楠）

初审：董阳  复审：张莉  终审：蒋昭年