泉阳林业有限公司党委开展领导干部集体勤政廉政谈话

6月13日，泉林公司党委召开领导干部集体勤政廉政谈话会议，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，增强领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想根基，推动公司党风廉政建设向纵深发展。公司党委书记、董事、总经理胡建荣主持会议，并在谈话中围绕廉洁从政、履职尽责等方面，对公司各级党员干部提出具体要求。

胡建荣指出，落实中央八项规定精神，是践行“两个确立”的政治要求、做到“两个维护”的实践路径，全体领导干部必须始终在思想上对标对表、政治上坚定忠诚、行动上紧跟步伐，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向稳步推进；要主动拓宽监督渠道，以开放姿态接受员工群众的监督，用心走好新时代党的群众路线，切实将作风建设成效转化为员工群众的获得感、信任感，不断巩固党在国有企业的执政基础。要强化系统思维，建立健全不正之风与腐败问题协同治理机制，同步推进正风肃纪反腐，对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题从严从快查处，从源头上铲除腐败滋生的土壤条件，为企业健康发展营造风清气正的政治生态。

胡建荣强调,要聚焦突出问题，以“零容忍”态度纠治顽瘴痼疾。领导干部必须持续强化严的主基调，始终保持政治清醒，以典型案例为镜鉴，深入对照反思、举一反三，深刻把握“四风”问题易发多发的顽固性特征和反复回潮风险，深刻认识三违问题背后的政治危害，其不仅是作风之弊，更是动摇党的执政根基的政治之患，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚决摒弃“松口气”“歇歇脚”的麻痹心态、“不会查到我”的侥幸心理和“差不多就行”的松懈倾向，将中央八项规定精神作为必修课常学常新，以学促行、以行践学

胡建荣要求，要强化作风建设，精准施治违规问题。突出整治重点问题，紧盯“相互吃”“吃公函”等违规吃喝突出问题，通过开展节点监督检查、明察暗访等方式，抓现行、抓典型。要坚持风腐同查，认真落实《吉林省纪委监委深化风腐同查同治工作机制(试行)》要求，既“由风查腐”，从违规吃喝问题中深挖一批隐藏背后的腐败问题线索，又“由腐纠风”，细查腐败案件中的违规吃喝问题。要严肃查处问责，对顶风违规吃喝的党员干部，发现一起查处一起，一经发现，先停职、后查办，查实问题一律从严从重处理，切实筑牢廉政堤坝，为推动公司各项事业健康发展营造风清气正的政治生态。（通讯员  王善峰）

初审：董阳  复审：张莉  终审：蒋昭年