泉林公司开展新员工山场业务技能实地考核

3月13日，泉阳林业有限公司组织开展新员工山场业务技能实地考核，坚持以实战练兵检验学习成效，以专业考核夯实成长根基，为企业高质量发展注入新鲜血液。

本次考核严格按照林业调查设计工作标准，围绕野外实操、调查技能、业务规范、数据采集、树种识别等核心内容展开，采取现场操作、逐项考评、即时点评的方式，全面检验新员工理论联系实际和岗位实操应用能力。考核过程中，新员工精神饱满、沉着应考，展现出勤学善思、踏实肯干的良好风貌；考核组严谨细致、客观公正，对操作要点耐心指导，对存在问题现场纠正，切实达到以考促学、以考促练、以考促提升的目的。

此次实地考核，是公司强化青年人才培养、提升队伍专业化水平的务实举措，有力推动新员工快速融入岗位、胜任岗位。下一步，泉林公司将不断完善“培训+实践+考核+提升”全链条培养体系，持续建强人才梯队，为企业生态建设和高质量发展提供坚实的人才支撑。（通讯员 牟连生）

初审：董阳  复审：尹光琴  终审：蒋昭年